Alsea

Operador líder de restaurantes en América Latina y Europa

Employee Value Proposition (EVP) diferencial y atractivo

4 semanas de prework & 8h de cocreación y rethink

Off site realizado con 20 personas junto a 2 Crossers

Alsea es uno de los operadores de restaurantes más importantes del mundo, líder en América Latina y España. Cuenta actualmente con más de 4.000 restaurantes y tiendas y presencia en 11 países: México, España, Argentina, Colombia, Chile, Francia, Portugal, Holanda, Bélgica, Luxemburgo y Uruguay.

Gestiona un portfolio a nivel mundial que incluye algunas de las marcas de mayor reconocimiento en los segmentos de casual dining, quick service y coffee shop: Domino’s Pizza, Starbucks, Burger King, Chili’s, P. F. Chang’s, Italianni’s, The Cheesecake Factory, El Portón, Archies, Corazón de Barro, La Casa del Comal, Foster’s Hollywood, Foster’s Street, VIPS, VIPS Smart, Ginos, Fridays y OleMole.

Ante la necesidad de identificar su EVP único y de valor como grupo, durante varias semanas ayudamos a diseñar un sesión OFF SITE intensa y muy productiva donde profesionales de las distintas marcas de Alsea se sintieron protagonistas y relevantes a la hora de construir un EVP auténtico y honesto hacia el empleado.

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