Abril 2026 | 2ª Edición

Formación en Recursos Humanos para líderes y empresas

Programa de formación híbrido para profesionales y expertos en Recursos Humanos que quieren elevar su impacto en negocio, liderar la gestión del talento y transformar la función de RRHH desde una visión estratégica y práctica. Una formación diseñada para aplicarse en empresas reales, con retos reales y resultados medibles.

  • Para expertos en recursos humanos (HRBP, CPO, Talento, Cultura, EX)

  • Metodología práctica: retos reales + comunidad + herramientas aplicables

  • Formación híbrida: aprende, conecta y diseña soluciones para tu organización

Reserva tu plaza en la próxima edición de HR NODE

Déjanos tus datos y recibe toda la información del programa de formación en Recursos Humanos:

  • Temario completo y metodología

  • Calendario, formato y duración

  • Proceso de admisión y plazas disponibles

Una formación en Recursos Humanos pensada para empresas y profesionales

HR NODE es una formación para empresas y líderes de RRHH que buscan ir más allá de la teoría. Durante 6 meses trabajarás con foco, acompañamiento y una metodología diseñada para generar impacto real en tu organización.

Formación Híbrida (presencial + online)

Comunidad de expertos en Recursos Humanos

+60 horas de contenido aplicado

¿Qué es HR NODE?

Una comunidad de aprendizaje para expertos en Recursos Humanos

HR NODE es un programa de formación para Recursos Humanos donde profesionales, managers y líderes de Personas se reúnen para compartir experiencias reales, cuestionar modelos tradicionales y diseñar soluciones aplicables a sus empresas.

Aquí no vienes solo a aprender conceptos: vienes a trabajar tus retos, contrastarlos con otros expertos en RRHH y activar cambios reales desde el primer mes.

¿Cómo funciona el programa de formación en RRHH?

La formación se estructura en dos grandes ejes que permiten avanzar de la reflexión estratégica a la ejecución práctica en empresa.

Strategy & Digital

Formación en RRHH estratégico: modelo organizativo, propuesta de valor al empleado, HR Tech, IA aplicada a Recursos Humanos, People Analytics y toma de decisiones basada en datos.

  • RRHH como socio estratégico
  • Rediseño de modelos organizativos
  • Employer Value Proposition (EVP)
  • Geoestrategia del talento
  • HR Tech e IA
  • People Analytics & Data Driven HR
  • Automatización de procesos
  • Experiencia del empleado digital

Talent & Impact

Gestión del talento con foco en impacto: selección, desarrollo, upskilling y reskilling, cultura, wellbeing, DEI, sostenibilidad y nuevas formas de relación laboral.

  • Upskilling & Reskilling
  • Selección basada en datos
  • Movilidad interna & Talent marketplace
  • Employer Branding & Employee experience
  • Wellbeing & Salud organizacional
  • Diversidad e Inclusión (DEI)
  • Cultura y Compromiso
  • Green mindset & Sostenibilidad 360

  • New ways to relate and Foresight thinking

Contenido del programa HR NODE

3 fases que se retroalimentan y garantizan una experiencia de formación para Recursos Humanos orientada a la acción.

CREA

Adquieres herramientas, marcos estratégicos y criterio para liderar la función de Personas con impacto en negocio.

APRENDE

Adquieres herramientas, marcos estratégicos y criterio para liderar la función de Personas con impacto en negocio.

CONECTA

Construyes una red sólida con otros expertos en Recursos Humanos y te inspiras con referentes y organizaciones líderes.

Crea: Define el reto que quieres resolver en tu empresa

Aquí empieza la transformación: convertimos tus retos en un mapa de trabajo para que la formación tenga impacto real en tu organización.

Antes de empezar, analizamos tu contexto profesional y organizativo para identificar los desafíos clave y diseñar un plan de trabajo alineado con tus objetivos y los de tu empresa.

Qué hacemos:

  • Priorizamos los desafíos clave de tu rol/empresa

  • Diseñamos el viaje y la mesa de trabajo

  • Trazamos el mapa de retos y oportunidades

Sesión de arranque donde se activa la comunidad HR NODE, se establece la metodología de trabajo y se marca el ritmo del programa.

Un reto transversal durante toda la formación que conecta aprendizaje, creatividad y ejecución. Aquí es donde la formación en Recursos Humanos se convierte en impacto real.

Aprende: Herramientas para liderar RRHH con impacto

Contenido diseñado para profesionales y líderes de RRHH que necesitan criterio, lenguaje de negocio y herramientas reales:

  • IA aplicada a Recursos Humanos: automatización, análisis y toma de decisiones sin perder la dimensión humana.
  • Influencia y comunicación: cómo ganar peso estratégico dentro de la organización.
  • Creatividad y marketing para RRHH: employer branding, employee experience y narrativa interna.
  • Estrategia de RRHH: priorización, foco y decisiones que impactan en negocio.
  • Pensamiento crítico: interpretación de datos, gestión de sesgos y decisiones bajo presión.

Conecta: Red, inspiración y experiencias para líderes de RRHH

Genera una red vibrante:

Charlas con expertos que han liderado transformaciones reales (tecnología, cultura, cambio, innovación) y tendencias HR: gig economy, geoestrategia del talento, longevidad y crisis demográfica aplicada a RRHH.

Experiencia inmersiva visitando compañías y hubs innovadores para ver “en vivo” cómo se ejecuta el cambio y qué prácticas puedes replicar en tu empresa.

¿Por qué elegir esta formación en Recursos Humanos?

Diseña

Convierte los retos de tu organización en soluciones reales alineadas con negocio, talento y cultura.

Comparte

Forma parte de una comunidad de confianza con otros expertos en Recursos Humanos de distintos sectores.

Desarrolla

Adquiere visión de futuro, herramientas actuales y capacidad de liderazgo para evolucionar tu rol en RRHH.

Solicita más información

Testimonios de la 1ª Edición

Qué te llevas con esta formación de Recursos Humanos

Visión de futuro aplicada

Comprende cómo tecnologías y cambios sociales impactan en Personas y negocio.

Conexiones clave

Amplía tu red con profesionales y organizaciones en la vanguardia.

Desarrollo profesional

Habilidades y marcos aplicables en tu rol actual (y el siguiente).

Inspiración accionable

Ideas claras para activar iniciativas en tu empresa.

Casos de éxito reales

Aprendizajes de empresas/startups que han escalado soluciones.

Preguntas frecuentes sobre la formación en Recursos Humanos

Esta formación en Recursos Humanos está dirigida a profesionales, managers y líderes de RRHH que trabajan en áreas como talento, cultura, desarrollo organizativo, employee experience o people & culture.
También es especialmente relevante para empresas que quieren evolucionar su modelo de gestión de personas y potenciar el impacto estratégico de RRHH.

HR NODE es una formación práctica en Recursos Humanos.
El programa está diseñado para trabajar retos reales, aplicar herramientas desde el primer mes y generar impacto directo en la organización. La teoría siempre está conectada con casos, dinámicas y experiencias reales de empresa.

Sí. HR NODE es una formación para empresas que buscan desarrollar a sus equipos de Recursos Humanos, líderes de Personas o responsables de talento.
Los aprendizajes se aplican directamente al contexto de cada organización, lo que permite obtener resultados tangibles en cultura, talento y liderazgo.

A diferencia de otros cursos de RRHH, HR NODE no se centra solo en contenidos teóricos.
Es una experiencia de formación en Recursos Humanos estratégico, basada en comunidad, retos reales, acompañamiento y conexión con expertos en RRHH que ya están liderando transformaciones en sus organizaciones.

La formación tiene una duración de 6 meses y un formato híbrido, combinando sesiones presenciales y online.
Este formato permite compatibilizar el programa con la actividad profesional y aplicar lo aprendido de forma progresiva en el día a día.

Al finalizar HR NODE, los participantes reciben una acreditación del programa que certifica la realización de la formación en Recursos Humanos y el trabajo desarrollado durante el recorrido, incluyendo retos, participación y aprendizaje aplicado.

Sí. HR NODE está pensada para profesionales con experiencia en RRHH o en gestión de personas.
No es una formación introductoria, sino un programa diseñado para expertos en Recursos Humanos que buscan evolucionar su rol y aumentar su impacto estratégico.

Puedes solicitar más información a través del formulario de la web.
Recibirás el dossier completo del programa, el calendario, el proceso de admisión y los siguientes pasos para formalizar la inscripción.

Solicita información y únete a HR NODE

Dar el paso a HR NODE es pasar de gestionar Personas a liderar el futuro del trabajo.


Más criterio, más red, más impacto y una formación en Recursos Humanos pensada para empresas reales

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