Sabes que el mundo cambia cada vez más rápido. La tecnología avanza, las empresas se reinventan y los puestos desaparecen o se transforman. Pero… ¿tus habilidades evolucionan al mismo ritmo? Hoy, no basta con tener un título ni con acumular experiencia.Lo que marca la diferencia es otra cosa:La capacidad de aprender rápido. La curiosidad constante. Las habilidades que no caducan. Por eso nació Trending Skills, el programa que te prepara para ser relevante, adaptable y valioso en cualquier contexto profesional. ¿Qué es Trending Skills? Es un programa universitario creado por The Cross junto a la Universidad Complutense, pensado para profesionales que quieren aprender lo que de verdad importa hoy: las skills del presente y del futuro. No hablamos de habilidades genéricas, sino de competencias concretas como: Cada módulo está impartido por profesionales en activo que están aplicando estas skills en el terreno real del trabajo, no desde la teoría. ¿Para quién es? No importa tu sector. Importa tu actitud. Lo que te llevas Formación 100% conectada con la realidad profesional Una red de contactos con líderes y compañeros inspiradores Un título universitario avalado por la UCM Un crecimiento personal y profesional que notarás desde el primer mes ¿Y lo mejor? Es un programa modular, flexible y compatible con tu vida laboral.Puedes cursarlo completo o por microcredenciales, según tu disponibilidad y tus intereses. Si quieres un futuro distinto, necesitas habilidades distintas Trending Skills no es solo una formación.Es un antes y un después en cómo piensas, trabajas y te proyectas profesionalmente. Descubre el programa y empieza a construir el profesional que quieres ser:https://thecrossexperience.com/programa-trending-skills/
La inteligencia artificial ya no es el futuro. Es el presente. Pero muchos profesionales siguen esperando “saber más” para empezar. ¿Y si el mejor momento para aprender a usarla fuera ahora? La IA generativa ha irrumpido con fuerza en nuestras vidas y en nuestros trabajos.Y aunque se habla mucho de ella, pocos la usan de forma real, útil y estratégica en su día a día. En The Cross nos encontramos con lo mismo en todas partes: Profesionales brillantes que no se atreven a experimentar. Equipos esperando formación “más técnica” antes de probar. Organizaciones que ven la IA como algo lejano, sin ver su impacto directo. Por eso hemos creado IA Labs:Un espacio práctico y seguro donde perder el miedo, aprender haciendo y descubrir cómo integrar la IA en tu trabajo real, sin necesidad de ser experto. IA Labs: laboratorio de uso real, no una clase teórica Esto no va de teoría. Va de probar, equivocarse, aprender y volver a probar.En IA Labs no damos charlas: facilitamos experiencias. Cada sesión es un taller práctico donde experimentar con las mejores herramientas de IA para texto, imágenes, vídeo, automatización o datos.Y, sobre todo, para que descubras cómo aplicarlas a lo que tú haces cada día. ¿Es para ti? IA Labs es para ti si: No necesitas ser técnico. Solo necesitas ganas de aprender y curiosidad por experimentar. ¿Qué te llevas? Conocimiento aplicado de las herramientas clave de IA Métodos sencillos para integrar IA en tus flujos de trabajo Casos reales adaptados a tu función o sector Acompañamiento de facilitadores que la usan en su día a día Confianza para pasar del “yo no sé” al “yo ya la uso” Laboratorio, comunidad, impulso IA Labs es más que un curso. Es una red viva de aprendizaje.Con otros profesionales como tú.Con retos compartidos.Y con la guía de personas que ya están activando el cambio con IA en sus empresas. Empieza a practicar sin miedo. Aprende lo que realmente te sirve. Y súmate al cambio, en primera persona. Descubre IA Labs y activa tu potencial con inteligencia artificial:https://thecrossexperience.com/academy/programa-ia-labs/
El nuevo liderazgo que necesitan las organizaciones El área de Personas ya no es solo soporte. Es palanca estratégica de crecimiento. Pero para liderar ese cambio, hace falta una red. Y una nueva mentalidad. Durante años, los líderes de RRHH han sostenido la cultura, el talento y el bienestar de las organizaciones. Hoy, además, se les pide que activen la innovación, impulsen la transformación digital y preparen a las personas para un futuro incierto. No es una tarea menor. Y, muchas veces, se afronta desde la soledad del cargo, la urgencia del día a día y la falta de espacios reales para repensar el rol. En The Cross sabemos que la evolución del área de Personas pasa por algo más que nuevas herramientas: pasa por nuevos aprendizajes, nuevas conexiones y una mirada más estratégica del impacto humano. Por eso nace NODE Academy. Un espacio para líderes que quieren cambiar el cómo, no solo el qué NODE no es una formación tradicional.Es un viaje de aprendizaje entre pares, diseñado para líderes de RRHH, CPOs, HRBP, responsables talento, desarrollo, cultura, comunicación interna, innovación o Employee Experience, que quieren anticiparse a lo que viene y atreverse a crear lo nuevo. Aquí no se viene a escuchar. Se viene a conversar, a compartir, a cuestionar y a construir. ¿Qué hace diferente a NODE Academy? ¿Está hecho para ti? NODE es para ti si: ¿Qué te llevarás? Una red valiosa de pares con los que compartir, crecer y colaborar Nuevas herramientas para liderar desde la influencia, no desde el control Claridad sobre hacia dónde va el área de Personas (y cómo liderar esa transición) Energía, inspiración y acciones concretas para aplicar desde el día uno NODE: No es formación. Es evolución compartida. La transformación no se decreta. Se conversa, se co-crea y se contagia. NODE Academy es ese lugar donde los líderes de Personas dejan de estar solos y empiezan a construir juntos lo que viene. Descubre más y forma parte de la nueva generación de líderes humanos:https://thecrossexperience.com/academy/node/
