"Vivir es disfrutar, transformarse (des-aprender y aprender); crecer a través de las distintas experiencias y descubrimientos…. Se trata de conocerse, conocer, conectar y explorar a través de vivencias y por supuesto de conversaciones transformadoras, reales y auténticas. Todos somos únicos e irrepetibles; ¿no es apasionante? A mi me apasionan las personas, quiero dejar huella y marcar la diferencia!"

Directora de RRHH y RSE en Aegon en España
Responsable de Recursos Humanos para LATAM en Pullmantur
Responsable de Selección, Formación y Desarrollo en TNT

DESAFÍOS DE HOY

Conectar, descubrir, explorar las nuevas formas de hacer las cosas a través de las personas y su liderazgo. ¿Cómo hacer que las cosas ocurran? El éxito de nuestras organizaciones es conseguir hacer “click”; ser capaz de conectarse (a todos los niveles) y enamorar para que las cosas ocurran. No conformarnos con llegar sino estar presentes en cada una de los ámbitos de la vida, disfrutando al máximo del camino. Vivir intensamente y queriendo marcar la diferencia.

El mundo organizativo de hoy sigue estando a medias entre el ayer y el mañana y el qué puedo hacer hoy y ahora. En el contexto en el que me encuentro, me parece una de las claves de la verdadera trasformación cultural de las organizaciones. Preocuparse y ocuparse de manera genuina por las personas; solo así se transforma, se crece y se aprende. Y cómo lo hacemos?… Creo que a través de las conversaciones, preguntando y escuchando!

Smara Conde
Directora de RRHH y RSE en Aegon

  • Ciudad: Madrid
  • Espacio: Espacio The Cross
  • Disponibilidad: Preguntarme directamente. Flexibilidad


    Los datos serán recabados por THE CROSS EXPERIENCE, S.L., CIF: B-88191663 y domicilio social en Castillo de Belmonte, 7, portal B, 3º D, 28232 – Las Rozas (Madrid, España), con la finalidad de gestionar su solicitud; presentar una oferta de servicios y para la remisión de comunicaciones de nuevos servicios y noticias incluso por medios electrónicos. Base legitimadora: aplicación de medidas precontractuales (oferta/presupuesto); consentimiento para la remisión de comunicaciones. Plazos de conservación:12 meses, y mientras no conste la baja de las comunicaciones. Los datos no se cederán ni habrá transferencias internacionales. Para poder remitir la oferta personalizada, es imprescindible elaborar un perfil con sus datos. No se tomarán decisiones automatizadas. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación u oposición en siemprecontigo@thecrossexperience.es. Puede revocar el consentimiento en cualquier momento. Reclamaciones ante la Autoridad de Control en www.aepd.es

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      ¡Hola! Soy Smara

      De Bilbao; hija, nieta, hermana, esposa, madre y amiga. Apasionada, intensa, disfrutona, curiosa, fuerte y sensible al tiempo, queriendo dejar huella en los demás, en continuo proceso de aprendizaje, transformación y descubrimiento.

      Conecto con los demás y con sus emociones. He aprendido y sigo haciéndolo que la magia está en mí, no hay que buscarla más allá. Aunque en ocasiones salga regular, soy inasequible al desaliento.

      Cargo la energía que necesito (es mucha, dada mi intensidad) a través de ESTAR con “mi gente”, familia y amigos. Me inspiran las conversaciones, las buenas conversaciones y si van acompañadas de un buen vino ya me parecen la pera. Pasarlo pirata!!

      Me gusta mucho leer, siempre millones de cosas por leer, bailar,  (hay que saber bailar distintos ritmos y seguirlos, pero el clásico lo que más), tocar, sentir… me gusta hacer que las cosas ocurran y ser parte de esas cosas.

      MIS RETOS
      DE AYER

      Tener que adaptarme en entornos no muy femeninos, multinacionales y trabajando con personas de distintas culturas, lenguaje e idioma y valores, en distintos países (Aúpa la diversidad!). Enfrentarme a mis miedos y distintas maneras de trabajar con gran presión por conseguir resultados. Siendo madre de familia numerosa. Tomando decisiones no siempre entendidas por mi entorno y arriesgadas. Siendo yo misma.
      Learning by doing; así he crecido. Haciendo que ocurriesen las cosas y aprendiendo de manera constante. Sabiendo lo que me gusta y lo que quiero. Conversando, escuchando a los demás, aprendiendo, explorando y descubriendo.

      Mi primer gran desafío fue hacerme con un hueco en la estructura de RH en TNT, donde estuve 12 años); donde ejercí de corresponsal de guerra durante un tiempo (ahora les gusta llamarlo HRBP); hasta llegar a ser la responsable de Selección, Formación y Desarrollo. Me gustan los retos, así que en el momento en que me sentía en mi zona de confort acepté unirme a Pullmantur a una posición similar donde al poco tiempo tuve que tomar la decisión de cambiar mi base a Panamá con responsabilidades a nivel LATAM y estando mi familia en España. Aquella aventura duró un año, aprendí muchísimo y también la viví intensamente (disfrute, y noté mi propio crecimiento personal y profesional y mi transformación; uno no se transforma sin dolor). Recuerdo muy bien cómo viví mi proceso de transición haciéndome preguntas y conociendo distintas personas, conectando puntos para descubrir si las personas me seguían gustando y dónde puedo aportar valor.

      Que me inspiren, inspirar, y seguir creciendo junto con otros grandes profesionales es lo que me llevó a aceptar el reto de Aegon.

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