" Optimista digital que en este cambio de época cree que el mayor motor del cambio son las personas (People First!). "

He vivido en 2 continentes, 3 países y 8 ciudades.

Consejero Independiente del Consejo de Administracion del GRUPO JSP.

Director Corporativo de Personas del GRUPO NUEVA PESCANOVA.

Director de Recursos Humanos para el Sur de Europa en MONDELEZ INTERNATIONAL.

Director de Recursos Humanos de KRAFT FOODS.

Vicepresidente de Recursos Humanos de SABMiller.

Director Regional de Recursos Humanos para Latinoamérica de SABMiller.

DESAFÍOS DE HOY

Dirigir el cambio cultural de una de las grandes empresas españolas de toda la vida, con más de 10.000 colaboradores en 21 países y en un sector tan tradicional como lo es el de productos del mar, haciendo que la organización evolucione de vender lo que se pesca, a pescar lo que se vende, y poniendo siempre a las personas por delante (People First!), porque sin ellas nada es posible.

Ayudo al turnaround de esta gran empresa a través del Área de Personas, para que cada vez seamos más parte del negocio (y de la estrategia) y menos función de apoyo.

Creo en unos Recursos Humanos cercanos al negocio, que sean capaces de reinventarse y de integrarse cada día más en las necesidades de la empresa.

Pedro Casaño
Global CHRO Nueva Pescanova

  • Ciudad: Pontevedra
  • Espacio: Indiferente
  • Disponibilidad: Consultar con el Crosser

Los datos serán recabados por THE CROSS EXPERIENCE, S.L., CIF: B-88191663 y domicilio social en Castillo de Belmonte, 7, portal B, 3º D, 28232 – Las Rozas (Madrid, España), con la finalidad de gestionar su solicitud; presentar una oferta de servicios y para la remisión de comunicaciones de nuevos servicios y noticias incluso por medios electrónicos. Base legitimadora: aplicación de medidas precontractuales (oferta/presupuesto); consentimiento para la remisión de comunicaciones. Plazos de conservación:12 meses, y mientras no conste la baja de las comunicaciones. Los datos no se cederán ni habrá transferencias internacionales. Para poder remitir la oferta personalizada, es imprescindible elaborar un perfil con sus datos. No se tomarán decisiones automatizadas. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación u oposición en siemprecontigo@thecrossexperience.es. Puede revocar el consentimiento en cualquier momento. Reclamaciones ante la Autoridad de Control en www.aepd.es

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¡Hola! Soy Pedro

Siempre con ganas de hacer cosas nuevas, lleno de energía, deseando transgredir las reglas y sobre todo deseando beberme la vida a sorbos. La vida significa vivir, moverse, actuar y no simplemente reflejar.

Motero, aficionado a la bici, a mis amigos y siempre procurando mantener el complicado balance entre la vida, mis aficiones, mis necesidades, mi familia, el equipo que dirijo y todo lo que necesitas entregar en el trabajo. Si no hay balance, todo se cae.

MIS RETOS
DE AYER

Ingeniero que llegó a HR por accidente, soy un auténtico todoterreno, he trabajado de todo en casi todos los sitios… Sevillano que se fue lejos de su ciudad a los 25 años, y ya nunca volvió, he sido comercial vendiendo aparatos de medida eléctrica, Director de Compras en industrias de bienes de equipo (desde contadores de la luz a equipos de A/C), y desde que probé la industria de alimentación no he dejado nunca de dar de comer a los demás (cervezas, refrescos, galletas, chocolates, quesos, café y últimamente pescados y mariscos)…

Sólo me falta trabajar en spirits y encargarme de las copas, después de varios años en Compras, fui Director de Sistemas durante 5 años y un día por accidente, y sin experiencia previa, me hicieron Director de HR, sin anestesia y me estrené con un ERE afectando a más del 20% de la plantilla. En esa época vendía cervezas en Canarias (no podía existir un destino mejor!), cuando me empezaba a aburrir me marché a Colombia, donde pasé unos años geniales liderando la integración de un grupo latinoamericano dentro de SABMiller . Cuando me aburría del trabajo corporativo me marché a Panamá como HR VP del grupo, cinco años allí para descubrir que quería volver a España…

Llegué a Kraft como HRD de Iberia, después me hice cargo de Sur de Europa en Mondelez International donde estuve 6 años, y desde hace 3 años y medio soy el CHRO de Nueva Pescanova, donde intentamos darle la vuelta a uno de los grandes del sector de la alimentación en España.

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