“Mi esencia es la observación. observo grupos, personas, pensamientos y los movimientos de la vida. Casi todo de lo que observo se transforma en pregunta, he encontrado la respuesta para muchas de ellas y son mis aprendizajes, otras preguntas siguen estando presente impulsando mi curiosidad.”

Patricia Grams Silva
Leadership CoachLos datos serán recabados por THE CROSS EXPERIENCE, S.L., CIF: B-88191663 y domicilio social en Castillo de Belmonte, 7, portal B, 3º D, 28232 – Las Rozas (Madrid, España), con la finalidad de gestionar su solicitud; presentar una oferta de servicios y para la remisión de comunicaciones de nuevos servicios y noticias incluso por medios electrónicos. Base legitimadora: aplicación de medidas precontractuales (oferta/presupuesto); consentimiento para la remisión de comunicaciones. Plazos de conservación:12 meses, y mientras no conste la baja de las comunicaciones. Los datos no se cederán ni habrá transferencias internacionales. Para poder remitir la oferta personalizada, es imprescindible elaborar un perfil con sus datos. No se tomarán decisiones automatizadas. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación u oposición en siemprecontigo@thecrossexperience.es. Puede revocar el consentimiento en cualquier momento. Reclamaciones ante la Autoridad de Control en www.aepd.es
¡Hola! Soy Patricia
¡Hola, soy Patricia!
Brasileña de nacimiento y española por opción. Pienso que la mezcla entre estas dos culturas me ha hecho, sin duda, mejor persona. El humor, la determinación, el positivismo y la mentalidad de crecimiento son algunas de mis características. Me encanta lo nuevo, lo disruptivo, lo que nos saca, con amor, de nuestra zona de confort.
MIS RETOS
DE AYER
Mi trayectoria de más de 20 años en multinacionales atendiendo mercados en Europa, EEUU y Latam me han ayudado a ampliar mi perspectiva sobre los diferentes estilos de liderazgo presentes en cada cultura.
El gran desafío de ayer fue dar el paso del mundo del marketing y de los negocios a los RRHH. Hoy puedo ver los beneficios de esta mezcla. Lo que digo es que he podido traer mi experiencia con el cliente externo al cliente interno.
Desde el año 2014 llevo acompañando a directivos a través de procesos de coaching y mentoring. En el año 2018 amplié este trabajo de desarrollo de personas atendiendo a comités de dirección, diagnosticando necesidades de empresas que buscan formar equipos de alto rendimiento y fidelizar su talento.
He tenido el privilegio de trabajar y colaborar con empresa como Ogilvy, DrafFCB, Telefónica, Toyota, JTI, IQVIA, GMV entre otras.