" Coleccionista de experiencias. Disfruto sin limites de los retos profesionales pero no más que de mis desafíos personales. Esencialmente knowmad y conectada con las emociones del mundo "
Más de 15 años dedicada al desarrollo personal y profesional en el ámbito empresarial. Directora de Talento y Liderazgo en Pascual.
Psicóloga, Coach y Practitioner PNL
Con alma emprendedora, Fundadora y Chief Content Officer de la APP basada en psicología positiva e inteligencia emocional que revolucionará nuestro sistema de educación, Instigram.App

Palmira García Antón
Dir Talento y LiderazgoLos datos serán recabados por THE CROSS EXPERIENCE, S.L., CIF: B-88191663 y domicilio social en Castillo de Belmonte, 7, portal B, 3º D, 28232 – Las Rozas (Madrid, España), con la finalidad de gestionar su solicitud; presentar una oferta de servicios y para la remisión de comunicaciones de nuevos servicios y noticias incluso por medios electrónicos. Base legitimadora: aplicación de medidas precontractuales (oferta/presupuesto); consentimiento para la remisión de comunicaciones. Plazos de conservación:12 meses, y mientras no conste la baja de las comunicaciones. Los datos no se cederán ni habrá transferencias internacionales. Para poder remitir la oferta personalizada, es imprescindible elaborar un perfil con sus datos. No se tomarán decisiones automatizadas. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación u oposición en siemprecontigo@thecrossexperience.es. Puede revocar el consentimiento en cualquier momento. Reclamaciones ante la Autoridad de Control en www.aepd.es
¡Hola! Soy Palmira
No tengo ningún talento extraordinario, solo soy apasionadamente curiosa e inmensamente inquieta.
MIS RETOS
DE AYER
Escucharme más a mí misma e integrar las señales de mi inconsciente, aprendiendo a tener más presentes las emociones en mi forma de vivir la vida.
Diseñar programas de desarrollo que transformen a las personas desde la autenticidad. Bajo la premisa que en el ser humano, como en la informática, si no tocas el código fuente, todo son parches.
Entender las necesidades de cada compañía, trabajando contextos y realidades muy diferentes entre sí, para facilitar la consecución de sus retos de negocio utilizando el desarrollo y transformación de sus personas como palanca para el éxito.