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"Inspirar, soñar, hacer soñar, ejecutar. Parece fácil, ¿no? No va sobre tecnología, tampoco sobre personas, va sobre ti, de tu capacidad de cambio. ¿Cambiamos?"

Ha sido directivo en tres de las multinacionales más prestigiosas: Inditex, Banco Santander y Hewlett-Packard. Ha contribuido a las tres desde las áreas de Recursos Humanos y Expansión Internacional. Desde Madrid, Nueva York, Ciudad de México, California y A Coruña. Sus equipos han contratado a mas de 200.000 personas a lo largo de su carrera.

DESAFÍOS DE HOY

Los maravillosos años corporativos locos pasaron y dejaron poso. Vino entonces la reflexión, un tiempo para interiorizar todo lo aprendido. Tuve así la idea de empezar a compartir lo bueno aprendido y las experiencias vividas como ejecutivo.

Reflexionando sobre los factores que convierten las empresas en extraordinarias y diseñando modelos que ayudan a los profesionales a alcanzar sus sueños. Como conferenciante, he trabajado para grandes clientes de América del Sur, América del Norte, Europa y Asia, lo que me ha convertido en uno de los speakers más internacionales de España. Fruto de esta experiencia he propuesto un mensaje que está siendo seguido por muchas empresas de todo el mundo: La empresa sensual (Ediciones Empresa Activa, 2008). Un nuevo modelo que reinterpreta el mundo de los negocios y que se sustenta sobre la premisa de pensar con la mente pero también con el corazón. Aires nuevos que replantean las motivaciones y los roles tradicionales. Recuperar la ilusión del primer trabajo, sentirse parte de un proyecto y no de una plantilla y seducir al cliente para que se vincule emocionalmente a la empresa. Un golpe de estado a lo establecido. Un mensaje realista que parte de la experiencia, pero que estimula a los que empiezan su sueño y a los que lo han perdido de vista; una única pulsión que en estos tiempo de crisis y cambios nos enseña que “lo bueno” ha pillado algún atasco pero está al llegar. Seguro. También ha co-escrito Vitamina X, cómo subir tu nivel de energía para mejorar tu vida y tiene un blog en el diario económico Expansión que se llama Cuentas y Cuentos.

Jesus Vega
Business Angel y emprendedor

  • Ciudad: Madrid
  • Espacio: Mi empresa
  • Disponibilidad: Consultar con el Crosser

Los datos serán recabados por THE CROSS EXPERIENCE, S.L., CIF: B-88191663 y domicilio social en Castillo de Belmonte, 7, portal B, 3º D, 28232 – Las Rozas (Madrid, España), con la finalidad de gestionar su solicitud; presentar una oferta de servicios y para la remisión de comunicaciones de nuevos servicios y noticias incluso por medios electrónicos. Base legitimadora: aplicación de medidas precontractuales (oferta/presupuesto); consentimiento para la remisión de comunicaciones. Plazos de conservación:12 meses, y mientras no conste la baja de las comunicaciones. Los datos no se cederán ni habrá transferencias internacionales. Para poder remitir la oferta personalizada, es imprescindible elaborar un perfil con sus datos. No se tomarán decisiones automatizadas. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación u oposición en siemprecontigo@thecrossexperience.es. Puede revocar el consentimiento en cualquier momento. Reclamaciones ante la Autoridad de Control en www.aepd.es

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¡Hola! Soy Jesus

Obsesionado, ilusionado por inspirar a personas y profesionales para que sus vidas personales y profesionales sean mejores.Y para que el cambio sea efectivo.

MIS RETOS
DE AYER

Inicié mi carrera como comienzan las cosas que merecen la pena contarse: por casualidad, sin itinerario. En un giro inesperado del destino comencé a trabajar en el departamento de Recursos Humanos de Hewlett Packard, que en aquella época estaba a la cabeza de la gestión de capital humano y de la innovación tecnológica. HP fue mi primer hogar y mi primera escuela. Le siguió el Banco Santander, cuando éste se estaba convirtiendo en una de las instituciones financieras principales en el mundo. Allí formé parte del equipo que ejecutó las estrategias de expansión internacional (Latinoamérica, USA, Europa y Asia), así como el plan de fusiones y adquisición de entidades bancarias. Finalmente llegó al Grupo Inditex (ya sabéis, Zara y compañía), donde contribuí al proceso de salida a bolsa del gigante de la ropa, a la apertura de miles de nuevas tiendas en decenas de países y a la salida al mercado de nuevas marcas y formatos (Oysho, Uterqüe, etc.). Fueron tres maravillosas etapas con números impresionantes: 200.000 contrataciones, promoción de más de 20.000 empleados y transformación de estas empresas en líderes globales. Cifras de vértigo para años de vértigo. Nueva York, Suiza, México, La Coruña, Madrid…

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