Conectora de ideas y de personas, de lo que ya funciona con lo nuevo. Curiosa por naturaleza y de profesión

Fundadora y Directora de la red enEvolución, gestión y desarrollo de personas
Profesora Asociada IE Business School

DESAFÍOS DE HOY

Transformar organizaciones transformando la Experiencia del Empleado. Quiero contribuir a que las empresas tomen conciencia de la importancia de crear una buena Experiencia de Empleado y de ayudarles a interpretar esta valiosa información para entender, organizar y trabajar en las situaciones, fases e interacciones que de verdad importan y más aportan.

Elena Mendez
Fundadora de la red enEvolución

  • Ciudad: Madrid
  • Espacio: Indiferente
  • Disponibilidad: Consultar con THE CROSS

Los datos serán recabados por THE CROSS EXPERIENCE, S.L., CIF: B-88191663 y domicilio social en Castillo de Belmonte, 7, portal B, 3º D, 28232 – Las Rozas (Madrid, España), con la finalidad de gestionar su solicitud; presentar una oferta de servicios y para la remisión de comunicaciones de nuevos servicios y noticias incluso por medios electrónicos. Base legitimadora: aplicación de medidas precontractuales (oferta/presupuesto); consentimiento para la remisión de comunicaciones. Plazos de conservación:12 meses, y mientras no conste la baja de las comunicaciones. Los datos no se cederán ni habrá transferencias internacionales. Para poder remitir la oferta personalizada, es imprescindible elaborar un perfil con sus datos. No se tomarán decisiones automatizadas. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación u oposición en siemprecontigo@thecrossexperience.es. Puede revocar el consentimiento en cualquier momento. Reclamaciones ante la Autoridad de Control en www.aepd.es

Los datos serán recabados por THE CROSS EXPERIENCE, S.L., CIF: B-88191663 y domicilio social en Castillo de Belmonte, 7, portal B, 3º D, 28232 – Las Rozas (Madrid, España), con la finalidad de gestionar su solicitud; presentar una oferta de servicios y para la remisión de comunicaciones de nuevos servicios y noticias incluso por medios electrónicos. Base legitimadora: aplicación de medidas precontractuales (oferta/presupuesto); consentimiento para la remisión de comunicaciones. Plazos de conservación:12 meses, y mientras no conste la baja de las comunicaciones. Los datos no se cederán ni habrá transferencias internacionales. Para poder remitir la oferta personalizada, es imprescindible elaborar un perfil con sus datos. No se tomarán decisiones automatizadas. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación u oposición en siemprecontigo@thecrossexperience.es. Puede revocar el consentimiento en cualquier momento. Reclamaciones ante la Autoridad de Control en www.aepd.es

¡Hola! Soy Elena

Curiosa por naturaleza y profesión. Viajar me da alas; conocer nuevos sitios y nuevas personas me inspira. Me gustan los retos, y después de trabajar en tecnología y estrategia, encontré sin buscarlo el área de personas… ¡éso si que es un reto!
Trabajo en red, conecto profesionales e ideas para desarrollar proyectos innovadores y afrontar los retos de personas desde otras perspectivas. Pienso, observo, escucho, absorbo y filtro. Busco formas de mezclar lo que ya existe con lo nuevo para lograr algo mejor. Impulso la gestión de la Experiencia del Empleado.
Peregrina que disfruta del camino y lo que la vida me trae; y si el camino es cerca del mar y en familia… ¡mucho mejor! Para reponer fuerzas: una buena serie, una exposición, un pisco sour con buena compañía y buena conversación.

MIS RETOS
DE AYER

Busco libertad y conexión, lo que me llevó a a crear y dirigir un espacio diferente de trabajo: enEvolución, una red de expertos en RH; porque creo que cuando nos conectamos con las personas adecuadas y compartimos propósito, esta conexión saca lo mejor de nosotros._x000B_Con mucha pasión, automotivación, responsabilidad y consistencia en el trabajo, he podido:
Co-crear con mis clientes y equipos para pensar diferente y desarrollar nuevos modelos y prácticas de gestión y desarrollo de personas.
Trabajar para desarrollar proyectos innovadores en la práctica de Management: proyectos sociales, móviles o digitales para el desarrollo profesional y directivo.
Ayudar a mis clientes con visión y equipos multidisciplinares (personas, digital y creatividad) a la identificación del talento, desarrollo profesional, innovación, gestión de relaciones, comunicación, reconocimiento y retribución, organización, desempeño.
Promover nuevas formas de trabajar y desarrollar equipos de alto rendimiento profesional.
Facilitar conversaciones más productivas para gestionar conflictos entre profesionales y equipos y conseguir mejores resultados.
Conectar nuevas formas, tendencias y herramientas en Management (Trendtionary) y lanzar el 1er Barómetro de Experiencia de Empelado en España (BEX 2018).

Contáctanos